HR Business Partner (HRBP) Portugal – Fluente en Español (Híbrido en Lisboa)

[Resumen Rápido]

• Salario: No especificado, pero incluye beneficios como seguro de salud privado y tarjeta de empresa para gastos.

• Horario: Horario flexible.

• Ubicación: Modelo híbrido en Lisboa (presencia en tiendas, teletrabajo y oficina).

• Empresa: Cash Converters.

[Lo que harás]

Como HR Business Partner de Retail en Portugal, serás el punto de referencia para el equipo en el país y socio estratégico de las tiendas, reportando directamente al área de Personas en España. Tus funciones incluyen:

• Acompañar a gestores y equipos de tienda en integración y desarrollo.

• Gestionar de forma integral los procesos de selección y organizar sesiones de reclutamiento.

• Mantener una presencia regular en tiendas (mínimo 3 días por semana) para identificar necesidades.

• Coordinar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y la marca empleadora en Portugal.

• Colaborar estrechamente con el equipo de RR.HH. en España para implementar decisiones corporativas locales.

[Requisitos]

• Experiencia: Mínimo 2 años obligatorios como HRBP, Talent Partner o similar en el sector retail u operaciones.

• Idiomas: Español de nivel profesional (esencial para la coordinación diaria) y portugués fluido.

• Habilidades: Persona proactiva, autónoma, organizada y con mentalidad empresarial.

• Disponibilidad: Disponibilidad para viajar puntualmente a España.

[Lo que ofrece la empresa]

• Contrato indefinido (sem termo) en una empresa líder de retail.

• 22 días de vacaciones + 1 día por tu cumpleaños.

• Seguro de salud privado y formación interna/externa.

• Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo con equipo internacional.

• Herramientas de trabajo: Computadora + Teléfono de empresa.